第一点、在参加公司会议或者与顾客商谈事宜等正式场合中，事前应该主动把手机关机或者调成静音，这样既体现出对于场合的尊重而且也能避免因为突然的电话铃声而打乱思绪。
第二点、在使用电话的时候也应该注意他人的感受，像是在电梯间、楼道处接听电话的时候，如果你太过于大声只会引来别人的不满，而且如果通话的内容还涉及公司机密那么你这样无疑也是损害公司利益，所以如果非要在公共场合接听电话呢么也尽量把声音在压低一点。
第三点、如何携带手机也是一门学问，常规点放置手机的方式有：你可以把手机放在随身的公文包中，或者把手机置于上衣口袋中等不起眼的位置。切忌不要有事没事就把手机握在手里，这样为让别人觉得自己很装给人不踏实的感觉；开会的时候也不要把手机放在桌子上，这样一来会让自己注意力分散，二来还给领导不好的印象，他会认为你其实心思都在手机上根本不重视会议内容。
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学历的重要：
在当今激烈的就业竞争中，学历是敲门砖，没有学历，连门都进不去，再大的能力也无从施展，也就失去了很多机会。从各招聘会上可以了解到，稍微好一点的工作都有学历要求，我们承认学历并不等于能力，文凭并不等于水平，有些低学历的人也会有好的工作能力，但是他们在应聘的时候往往迈不过学历这个门槛，很多招聘单位一听说应聘者是高中生或中专生，连简历都不看就直接否定了，连施展能力表现给单位看的机会都不给。当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快，当你踏进了工作的门之后，看的就是你的能力了，这个时候，没人关心你是什么毕业，只有人关心你的业绩。
对于现在这个形势而言，学历的重要性不可小看。即使你再有能力，也是口说无凭，因为能力这个东西，是内在的东西，从外表看不出来的，你不能对你应聘的公司说我会用我的行动证明给你们看，毕竟现在就业困难，竞争同一个岗位的人数不胜数，他们不会也不必去承担这样的风险。他们会想：你说你有能力，我怎么相信啊，你用什么让我相信啊，能力是靠工作实践中看出来的，现在有个工作机会我给谁呢？你会说，给有能力的人啊。但是众多的应聘者中到底谁有能力呢？我仅从一面之缘看不出来啊，不得已，我只能把工作机会给有可能有能力的人，而拥有良好教育背景的人，有能力的可能性比较大。所以，这个时候，学历就成为了他们面试人的第一印象，不能确定能力与潜力的情况下，学历就首当其冲的确定了你之前的成绩。
找工作需要学历；
晋升职位，提高工资待遇，需要学历；
评职称，出国深造需要学历；
不要让学历成为你的拦路虎；
学历文凭、是人生的必经历；
只要有了学历不愁找不到工作机会。
学历是敲门砖，它使你叩开成功的大门；
学历是垫脚石，它使你的人生起点更高；
学历是机会是捷径更是辉煌人生的保障；
学历是拦路虎，没有它你将会失去很多重要机会；
学历永远是一项走向成功的重要指标，是实现梦想的翅膀！
