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该课程所属机构：上海培训网
| 学员对象： | 人力资源管理工作者及企业经理和中高层管理者。 |
| 课程目的： | ★透析成功企业人力资源管理思想的发展与实践中的经验和教训； ★探索中国企业战略性人力资源管理的共性逻辑，解决企业成长中的瓶颈问题； ★从企业家的视角思考华为过去18年人才管理的得与失，让我们知道什么才是真正的“以人为本”。 |
| 课程内容： | 【课程大纲】 人力资源战略规划 1.人力资源规划的作用 2.人力资源规划制定程序和原则 3.人力资源规划环境分析、需求预测 4.人力资源共给预测、供需平衡 5.人力资源信息系统 招聘选拔与职位配置 1.有效招聘的内涵,原则、招聘工作的评价标准 2.有效招聘的流程 3.内部选拔的途径与方法、外部招聘的来源于方法 4.招聘广告的设计原则、结构要素和内容要素 5.面试的特点、结构要素和内容要素 6.面试的类型和技巧 劳动关系管理 1.新劳动合同法的重大规定与变化 2.用人单位应对新劳动合同法的策略与措施 3.目前用人单位在劳动合同管理方面存在的主要问题及法律风险 薪酬福利设计与管理 1.薪酬的目标、薪酬管理 2.薪酬调查与设计、薪酬基本原理 3.全体报酬薪酬模式 4.内部公正与外部竞争和工资结构 5.法律对薪酬的影响 6.福利与社会保险 绩效评估与管理 1.绩效管理概述、制定绩效管理计划 2.有效实施绩效管理、绩效考评 3.绩效考核指标的构建 4.绩效考试的方法、绩效反馈 5.激励机制构建 6.员工教育 企业培训与人员开发 1.现代人力资源培训与开发 2.培训与开发的模式和方法 3.培训与开发制度及规划的制定 4.培训效果评估 5.职业生涯管理 【培训方法】：专业讲解、案例评析、经验传授、互动交流的培训方式，注重实战性 【培训时间】：2008年3月中下旬开课。（上课时间均为双休日。二个月内结束全部课程） 【培训地点】：徐汇区蒲汇塘路55号（徐家汇上影厂对面） 【培训费用】：全部费用3550元，包括培训费，考务费、教材费 【证书】：修满所有课程经考试合格者，颁发由市委组织部、市人事局、市教委统一印制的“上海市高级人力资源经理岗位资格证书”， 可作为企业聘用时参考依据。 |
| 开课城市简介： | 上海-徐汇区 |
| 授课时间： | 16天 |
| 每班人数： | 50 |
| 授课语言： | 普通话 |
| 授课顾问： | 李澄尘 |
| 其他信息： | 【培训讲师】：李澄尘 简介 ★美国西北理工大学工商管理博士 ★华中师大中文系 ★长三角紧缺人才培训办人力资源工作室首席顾问 ★上海社科联培训中心特聘顾问 ★上海经营者人才公司特聘高级顾问 ★上海外国语大学、华东理工大学特聘人力资源教授 ★全国中小银行协会特聘人力资源教授，MBA导师 长期在东风汽车集团公司、西门子、三得利等著名的公司工作，曾任三得利中国投资有限公司人力资源部部长、西门子汽车电机有限公司人事总监、市场总监和副总经理。 李澄尘老师一贯以个性化的咨询式培训博得客户好评。 部分客户：为招商银行上海分行、杜邦、万向集团、斯道拉恩索集团苏州紫兴纸业、东方航空食品、江苏吴中集团、丹麦声扬、一钢物贸、厦门威迪亚、百岁物流、上海上实集团、中国电信、住友电工、日立电器、永和集团、中金集团、平安保险（浙江）公司、阿尔卡特移动通信、中锐集团、凯赛控股有限公司、上海房屋销售有限公司、上海医药（集团）有限公司、安徽古井贡酒集团、上海红星眼镜有限公司等数百家企业。 |
【发布者:机构会员┊来源:培训网┊2008-04-17】TAGS:上海人力资源经理培训
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