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企业教练技术之突破性领导力体验式研讨会

 

突破性领导力第二阶段是深化第一阶段的认识,通过行动把""变成真正拥有的成果。你可以在精心设计的一个个环节里,进一步认清自我,拓展认识和行动的领域,突破局限去发挥潜能。

 

第二阶段是更深刻的行动体验。每个参加者之间都是一面互动的镜子,使你有机会在这个特定的环境里,全方位、有效地洞悉自己的状况和表現。

 

第二阶段通过转变心态去突破、丰富自我,增强达成目标、自我发展、人际沟通等方面的灵活性和有效性,并将所学延伸作用于企业的发展中,去获取更大的成就。

 

第一阶段的目标是"认知",而第二阶段的重点刚是"深化"。通过体验式的习探索并建立导致成功的关系,在团队的共同行动中去学习系统地而非片面地思考问題。第二阶段进一步提升及巩固参加者的素质,而且是深化成为一名专业教练所必須的素质,最終提高个人生活品质和企业生产力。

 

第一阶段练习中体验个人与团队的最终目的——赢!令学员在生活工作中创造赢的人际关系、赢的体验、赢的成果、赢的团队!而第二阶段是关于成为的,团队在行动中成为紧迫、成为源头、成为贡献、成为百分百、成为你自已!
【发布者:机构会员┊来源:上海培训网┊2008-07-23】TAGS:
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