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生产车间管理实务

 

该课程所属机构:上海企达企业管理咨询有限公司

上海浦东: 830    918    1011

无锡:88

苏州:813   917    1016

昆山:822   918    1023

松江:829   1011

嘉定:94

天津:95

南京:109

课程背景  

1998年推出此经典课程,经历近十年来的探索和改进,最近几年,中国制造业生产管理方式变化很大,这种变化的压力更多地来自于目前制造业多品种小批量的生产方式,现代大多数企业产品品种和规格多且杂,交货期短,紧急订单越来越多,产品更新换代快,价格又很低,在这种严酷生产环境下,企业只有提升车间管理水平,更新生产管理方式,让车间管理者掌握科学的管理知识,灵活地应用各种科学管理手段,企业才能更好地应对精益时代的挑战,才能创造更好的经营绩效。

课程目的

生产车间是制造型企业的主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气等因素基本源于生产车间管理,生产车间管理是运营管理的核心和基础。本课程以精益生产思想为主导,以数十家企业现场改进案例为基础,全过程贯穿实务方法和工具,帮助车间干部系统地提升车间管理能力,是一门具有极强实战指导意义的经典课程。

课程大纲

第一部分:车间现场管理实务篇

 

1、 现场管理的含义及重要意义

2、 国际标杆企业的现场主义观

3、现场管理优化十大标志

4、 车间现场改进图景案例讨论与分析

5、车间整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全(6S)工作指导

6、车间6S推进基本步骤及实施技巧介绍

76S推进案例机床铁屑作战

8、车间现场合理布局方法及原则  

9、车间现场油漆作战案例

10、日、台企车间现场防错法(POKAYOKE)实施案例

11、车间定置管理实施步骤,车间“三定”案例

12、颜色管理、目视管理、形迹管理、看板管理经典案例展示

13、车间“六到”安全管理方式

14、车间现场“白手套”巡检法

15、案例:中国海尔“OEC”法分析与推广

16、德国宝马工厂车间管理现场分析案例

 

第二部分:车间人员管理篇

1、老板与员工眼中的车间主管

2、车间主管的使命和职责

3、 车间主管必须遵守的10条职业准则

4、 现场OJT指导工作方法

5、 如何与上级、同级及下属进行有效沟通

6、 如何创造愉快及有效率的工作氛围

7、 如何有效激励员工           8、表扬和批评应用技巧

9、如何培训多面手以适应柔性生产方式

10、如何提升车间人员的执行力

11、如何管理好新员工?“传、帮、带”实战技巧

12、“80后”员工新特点,如何管理好“80后”员工

13、何谓问题型员工?如何应对

14、车间高效团队打造三部曲     15、有效授权的四个要领

16、案例一:大众汽车“三个一对一”班组工作法

17、案例二:如何应对部下及亲近员工违纪行为

 

第三部分:车间日常管理篇

1、 观念:日事日毕,日清日高

2、 车间每日早晚会召开要领及案例

3、 车间生产计划类型及控制方法

4、 生产计划变更处理方式

5、 生产进度控制方法

6、 生产进度落后的处理方法

7、 如何应对生产紧急插单

8 QCDPSM六大管理目标制定

9、 稼动率、作业效率、生产综合效率计算与分析

10、如何提升车间综合效率

11、生产平衡率分析与计算

12、如何有效地应对生产瓶颈

135MIE班前确认工作法

14、车间交接班管理实施方法

15、案例“分粥”引发制度与执行层面思考

 

第四部分:车间成本控制篇

1、 观念:降低1万元的车间成本=增加1万元的净利润

2、 车间成本控制四大方向:物耗,能耗,工时损耗及浪费

3、 精益生产中七种典型浪费分析与解决

4、 车间看得见的浪费与看不见的浪费分析

5、 工厂典型浪费50条借鉴与改进

6、 每季度降低3万元机器备品费用实施案例

7、 车间呆、废料管理方法

8、 车间低值易耗品管理方法

9、 车间物料盘点四大认识误区,物料盘点实用方法

10、车间abc成本控制法

11、如何提升全员的成本意识

12、如何有效地降低车间人力成本,防止人力浪费

13、如何巧妙地应对生产冗余人员

14、如何控制车间间接人员的不合理加班

15、大众汽车“降本增效”实施案例

 

◆ 专职讲师简介

老师:企达公司专职讲师、生产运营专家,制造业人力资源管理专家,TTT导师,国际注册管理教练。在跨国企业长期担任厂长、管理部经理、生产总监、管理者代表、总经理特助、人力资源部经理等职位,具有丰富的企业管理实战经验和管理理论知识。深谙台港资及日、韩资等制造型企业运作模式及企业文化,从事制造业咨询与培训近十年,深受广大制造业客户好评。主要课程研究方向:生产运营管理、生产车间管理、工厂中基层管理实务、工厂高效团队建设,制造业职业化教育等领域。曾咨询辅导过的企业有:美资精博电子、韩国汉城电子、韩国三星、人本集团、青山控股集团、白玉兰家具、公元建材、鸿得利、精密轴承、吉鑫、Sew赛威传动、美资铁木肯轴承等企业;开展培训课程为150多场,学员有来自三星、飞利浦、本田、乐百氏、爱普生、日立、富士康、TCL、联想、康明斯、索尼、哥士比等;曾辅导企业进行SA8000ICTICTPAT等顺利通过过客户及公证行COC验厂60多次,如沃尔玛、迪斯尼、K-MARTJCPCONNORSGSCSCC、普华永道等;曾辅导企业通过ISO9000TS16949ISO14000OHSAS18000CCIB3C认证、换证、复审工作百余次,曾辅导企业推行5S/6S、精益生产、TPM50多家。

 

 

适用对象:生产经理、生产主管、生产课长、车间主任、班组长、工段长、工艺工程师、品质管理员

 

联系电话:(021)51692176  58357677  58357667

    真:(021)58357679

人:戴小姐/黄小姐

培训时间:200888(星期五)(9:00 17:00

培训地点:无锡市梁青路1号无锡大饭店

培训费用:680元/人/(含:资料费、午餐费、证书费)

公司网址: www.diveschina.com            Emailqida@diveschina.com

: 参训人员请带好一寸免冠照两张办理证书和备案。
【发布者:机构会员┊来源:上海培训网┊2008-07-29】TAGS:
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