在职场中上司对你的印象和提携可谓是关乎你发展的关键，所以我们与上司相处也是一门值得深验的学问。在对待与上司一同出差的事件中，一部分的上班族会认为这是件出力不讨好的事，所以也是以消极的心态去面对；但是聪明的人会知道利用这个好时机为自己创造机会，让赢得上司的欣赏。只要把握住与上司一同出差可能会用到的技巧，那么就能让短暂的旅途成为自己发展的根基。
我们应该谨记的第一项就是出差中我们扮演的角色，与上司出差我们就是他的助手，应该尽自己的最大可能让任务得到圆满完成，做好了本职工作之后在为上司起到最好的陪衬作用，不要去喧宾夺主的惹恼上司。在涉及任务的主要环节我们应该学会请示上级，把中肯的意见表达出来但应该知道最后做决定的应该是上级。这样不光从言语也从自己的行动中让他了解到自己对他的尊重，从而他也愿意再给自己更多的机会，“懂事”的下属没有上司会不喜爱的。
出差这种单独行动的任务中，也是可以乘机表现自己的绝佳时刻。因为是与上司两人的行动，所以你的优势就更能够得到凸显，可以无顾虑的展示自己的优长处，而不担心会被小人所阻碍，同时上司对你的认识也变为最直接。出差时两个人都处于一个陌生的环境中，当然彼此之间也变为了最易有亲近感的人，借此机会可以与上司拉近联系，赢得上司的认同感。我们不要小瞧出差途中的各种小细节，因为那些都是上司会了解你的各种点滴。
最后笔者想要在谈就是，出差途中肯定会涉及与上司的交谈，其内容肯定也是工作、家庭等等，这也都是很自然的事。但是如果谈话的内容涉及到其他同事，我们就应该知道什么该说什么不该说了，如果你想借机指责其他同事的缺点，并采取夸大事实的态度，等上司真正查明发现并未是事实那么你的处境可想而知，即便你说的是真的但是这种喜欢搬弄是非的下属上司会真的喜欢吗？在工作中适时的宽容和大度其实反面也是为我们自己寻找更大的出路。
